第1196章 目的地

其实，老板，就是法国人的日子过得太舒坦闹得。

高福利国家，职工每周工作时间只要35个小时，每年还有7周的带薪假期，如果要加班，加班费高得都能让企业主破产。

其实从60年代开始法国就实行最低工资制度，还会根据物价上涨幅度至少每年加薪一次。

不过就是这样，法国人还是喜欢罢工，绝对不会让企业主和政府多留点钱。”

听到这，张楠插话道：“杰瑞说法国人喜欢秋天罢工，这里头有什么说法?”

“你们对罢工都还有研究，这都成文化，有点意思。”

说话的是关兴权，他这些年是知道高卢雄鸡毛病不少，这从“联合力量”内几乎没有法国雇员上就能看出来，但也从来没去关注过法国人的什么罢工文化。

美国人也会玩罢工，但绝对没法国人这样平凡，更别说还搞什么罢工文化。

再说了，法国的铁路大罢工，关你航空公司毛事

这都来参合，简直不可理喻，难以理解

夏天太热、冬天太冷，秋高气爽刚刚好，罢工游行不冷不热?

张楠估计这可能性不大，应该会有点其它原因。

对此安德烈解说了一下，原来每年9月暑假一结束法国就会进入罢工高峰期，因为这个时候正好是法国国民议会讨论下一年财政预算的时候。

对于关兴权的问话，安德烈笑笑道：“我们永远不会理解浪漫的法兰西到底在想点什么，他们的罢工名目都特别多，法国人的劳动法上甚至都为这些不同的罢工专门做了定义分类。

比如有所谓的警告性罢工，就是短时间停止工作对雇主施压；

有瓶颈式罢工，专门选择要害部门或要害时间停止工作，直击要害

有轮流式罢工，企业内不同部门或工种轮流停止工作；

还有声援性罢工，也就是为支持其他行业或企业的罢工者而停止工作，这次我们碰上的明显就是后边两种情况合到了一起。