章四：灵山“鹰派”政策

苏礼唐是幸运的，在灵山师门跟随皇宁大尊学习，皇宁大尊作为“鹰派”实权人物，虽然事务繁忙，仍然坚持悉心指导苏礼唐修炼星力和功法，并且将希望寄托给苏礼唐这个弟子。

“哇，那真是太好了，这样可以跟好多个大能者师傅学习很多神通，”刘逸凡满眼睛的星星。

“嗯嗯，我说师弟，是不是先把灵族的工作落实了，”苏礼唐赶快打岔，把具体工作提了出来。

“好的好的，咱们继续研究工作，”刘逸凡说道。

“好的，”苏礼唐说道，成功转移灵山师门修炼的话题，哦耶。

“那就好，那就好，”刘晨旭闻言轻松了很多，定了定神，又问道，“科技神魔族会不会去灵山师门？”

“不会，也不敢去，首先灵山师门在宇宙深处神秘之地，不是那么容易找到的，而且皇宁大尊镇守灵山师门，科技神魔族去了，必然雷霆手段教训他。”

“皇宁大尊超级厉害吧，是师兄的传艺老师？”刘逸凡搓着手‘猥琐’的问道。

“皇宁大尊是我的师尊，现在负责管理蓝星事宜，至于拜师授艺，灵族师门也在改革……”苏礼唐说了一半顿住了。

“怎么改革的？”刘逸凡追问。

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星际文明的发展是多样化的，科技武器的发展很迅速，但是仍然有些文明侧重发展意识力，灵力，而这些高等文明对于冷兵器情有独钟，多选用曼大各合金金属制作兵器。

“师尊轮值制，拜入师门，那个大能者在灵山，哪个大能者就负责教育弟子，”苏礼唐说道，眼神有些飘忽，他认为这次“教育”改革是失败的。

灵山师门大能者时常在宇宙深处遨游，所以灵山师门想调动有限资源，对弟子们穿插授艺。

于是实施师尊轮值制，但是实际执行的时候发现，这个制度漏洞很大。

灵族大能者多是百年修行，性子清静无为，不喜喧闹，不善与没有基础的族人弟子沟通，所以制度一颁布，本来在家的师门大能者，都借故“躲”了出去，这也导致很多弟子找不到“轮值”的师尊了。

由此可见，无论星际的文明，还是单位的组织，管理制度真的很重要，尤其灵族这种松散的师门组织，一套可行的制度太关键了。