第238章 分工、运作

这个培训学院一旦建立起来后，不光是优选优品的员工们收益，就连华尚品牌部、THE TOP SHOP品牌部的员工们也可以定期参与培训。

这样一来，以后各个品牌再进行扩张开店时，就再也不用发愁招不到合适的店长和导购了。

当然了，搞这么一个培训学院，费用开支也是不小的。

买一栋写字楼就费用不小了，当然，用来做培训的写字楼，不需要很高。另外因为学员都是全天候培训，自然需要配套的生活区，那还要购买或者租用宿舍楼。

但这个钱早晚要花的，这种不能省的钱，王业花起来好不心疼。

……

安排完拓展的事情，就轮到陈启帆的培训部了。

“公司在今年内，计划开到至少一百家店铺！优选优品全部是直营模式，那么这些店铺的店长副店长，你要赶在店铺开业前给我培训出来。”

陈启帆点了点头：“马上就到了毕业的时间，我会和人力资源部那边协商，举行几次校招工作。这种店长副店长，甚至骨干员工，我们自己培养比较好。”

王业满意地说道：“很好，明光区这边有很多空置的写字楼，不行的话让王总去看看是不是再买一栋写字楼，以后随着优选优品的不断扩张，员工培训这一块的规模不会小了。”

而且，现在明光区的这些写字楼宿舍楼什么的还很便宜，买下来也算一个投资吧，以后还会增值呢。

如果是在市内中心区，估计王业就不舍得了，那里的一栋写字楼，动不动就是十几亿几十亿的，谁吃得消啊。

……

刘欣雅三人各自离去，去忙活各自的工作，王业静坐了一会，拨通了孟子美的电话。

“孟总，我是王业。”

这手笔就有点大了啊，直接买一栋写字楼给培训部做培训场地！

陈启帆惊喜地说道：“那我们直接成立一个培训学院好了，对员工的培训常规化，也能源源不断地为公司输送新鲜血液。”

“可以，你这提议不错，一会你和行政中心的王总对接一下，把这事情尽快落实下来。”王业点头表示同意这个建议。

对于员工的培训，王业一直都是比较重视的。这个事情其实他早就想做，只不过一直忙着更重要的事情，就没顾得上落实下来。

现在正是一个很好的时机，陈启帆在华尚品牌部那边已经锻炼出来，有他领衔培训部，自己还是比较放心的。