第六十四章 中餐馆的午餐

当然，美国工会之所以会这样。也不是因为他们全心全意真的为了普通的工人。而是因为这是一个产业，工会的上层，每天只要组织各种活动，为工人争取各种的“权益”，他们就可以拿到报酬。

这种报酬，有点类似于明星的经纪人制度。经纪人的钱从明星身上出。而他们的钱，也就是从工人身上出。所以说，他们能够争取到的福利越好，他们自己的生活也就越好。

说到底，这个世界还是无利不起早的那种。没有多少人，能够真的全心全意帮助别人。去搞这些福利制度。

林彦一边吃饭，一边和岸本约翰有一搭没一搭的聊着。

当然，另一层原因还可能是。华裔去当工人，不会得到太好的结果的。

美国工会著名的《排华法案》，就是一个实实在在的例子。他们之所以排华，是因为华人太勤劳了。他们一个人可以当两个人用。他们多做工作，不就会有别的工人没有工作么。更重要的是，他们还不参加工会，和工厂主资本家做斗争。不罢工，也不游行示威。而是好好地，安安心心的工作。

既然你和广大的工人群体，不穿一个裤子。那么你们就去死好了。于是，便有了《排华法案》的诞生。

相比之下，开中餐馆就没有这样的问题了。只要勤劳就好了。不用考虑勤劳带来的其它后果和隐患。

当然，现在日本普遍产品竞争力超过美国本土产品的一个原因。就是因为工会争取了太多福利，从而导致企业需要承担的成本过高，导致产品价格过高。从而导致产品没有竞争力。

而福利这种东西，说着升简单，噗噗地就升上去了。但是。想要让它降下来，那基本上是不可能的了。

就算是你的企业。被日本的产品挤兑的快要破产了，流动资金都几乎没有了。你还是要给工人发福利。就算是去贷款，这福利也必须发。

所以说，有一部分美国的企业主，日子并不好过。他们其实想要的工人是华人这种踏实肯干，不要过分福利的工人。

只可惜，这种工人因为种种原因。被工会清除掉了。按照工会的说法来看，你不罢工，算个什么工人。

工人就是跟工厂主是对立的，就是被压迫被剥削的。需要时时刻刻不忘记争取自己的权利。