第五百五十五章 口舌之争

林凡却是眯着眼睛。

在现代，有一种制度叫做分层管理制。

就是现在这样，为了最大化的效益，也是为了最简单的人际关系。

此刻，下面议论纷纷，不少人在点头，居然在默认这个方案不错。

事实上，在现在公会里面，出去为公会办事都是指定的几个人，这对他们来说很难受，因为出去一趟，周围都是第一次接触的，又或者是比自己等级高的。

台下的人也议论纷纷。

“这个就要看环境而言的，不过我孙晴在这里放话了，只要是精神师公会的任何一员，我都不会放弃，这....也是我父亲的誓言。”

孙晴这一句话出口，顿时下面不少人轰动了。

提及孙晴的父亲，他真的是一个伟大的人，至少他在公会的影响力是巨大的，很多人都受过他的恩惠。

“至于赵师叔说的改革制度，我也觉得必要变一下，依靠着时间吃老饭碗，已经是一种病态了，不过....单靠实力来验证待遇也是不可靠的。比如说一个人实力很强，但是他进来公会就只是挂名，难道他能够获得天价待遇不成？”

“当然，这个方案不是很完善，但是我相信完善之后，各位应该都很喜欢才对。”孙晴笑着说道。

“至于最后一点，我想告诉各位的是，我孙晴绝对不是贪图这个位置的权力坐上这里，我只是想完成我父亲的愿望....以上这些，其实都是我父亲曾经对我说的，我一个小丫头片子，是真的想不出这些来。”最后，孙晴微微鞠躬，客气地说道。

这一个举动，再次让很多人点头。

而赵辉桥人都傻掉了。

赵辉桥脸色一下子变得很难看，这林凡就是在钻他的漏洞。

他知道，他上当了，不应该先说的，这下好了，被林凡后手发力。

“那你觉得什么样的制度合适？”

“很简单，团队贡献制度。”孙晴说道：‘这也是我第一点提出的.....喜欢的人就和喜欢的人玩，不喜欢的人就别管他就好了，你可以和喜欢的人组成队伍，去为公会做贡献，你们团队的贡献越大，那么你们的待遇就会越高。’

“你这样管理，公会还不是四分五裂？”赵辉桥冷笑道。