第一百九十章 上任

而且杂志社的一些员工也都是，背靠大树好乘凉的那种，他们依仗着自己的关系就在杂志社过着一种可以养老的日子。

苏俊清为了防止这种情况的发生，就开始裁员了，裁员意味着节约成本，节约成本就意味着开源节流的重要一步。

当他的计划刚刚实施的时候，就受到了前所未有的抵制，之前和那些关系比较好的同事们经常在一起吃饭喝酒，现在去和他为敌了。

原来苏俊清的计划已经严重损害了他们的利益，一旦侵犯了他们的利益，自然而然的就会把苏俊清当成自己的敌人。

这样一来，苏俊清就吃了哑巴亏，他真的不应该那么大动干戈的，一上来就颁布自己的计划。

苏俊清进入了他的办公室，虽然这个办公室没有他想象中的那么有气派，但是他认为，能够一个人在办公室里面办公，就是一种很奢侈的享受。

上午工作的时候，王云雷还主动去找了小清，问问他有什么不懂的地方？如果他出现了不同的地方，那么自己就能教导他。

小秋很领情，因为他知道王云雷这样做是为了帮助自己，而不是苦心经营自己的一亩三分地，因为王云雷要比苏俊清早，年到杂志社，而且硕果累累，也取得了不俗的成绩。

王云雷没有当选新任的社长，虽然收到了其他同事们的不少怨言，但是总的来说，王云雷还是很谅解老社长的选择，因为老社长说的对，苏俊清确实是一个富有张力的年轻人，他有一种很新的思维，如果把这个思维融入到工作当中，一定会让杂志社受益的。

王云雷把自己的心里话告诉了苏俊清，苏俊清知道以后非常的感动。

他应该一步一步的来，先从员工的一些待遇进行调整，主要是调动员工的积极性，不能再吃大锅饭了，一旦吃上大锅饭，就会让人产生一种惰性。

苏俊清开始反思自己，并且去找小妲达帮助，但是赵立达最近一段时间也是一直闷闷不乐，因为他在感情上面受到的伤害，尤其是苏若眉拒绝了他的求爱。

苏俊清知道这件事之后就不去找他了，而是去找小宣了，因为顾云轩是一家大集团的董事长，他应该可以给他提出一些建议。

苏俊清向王云雷保证，自己一定会好好干，等以后出了成绩，他就会请大家伙们一起吃饭。

工作了一天之后，苏俊清回到家中就收到了苏若眉的热烈欢迎，苏若眉问他，一天的工作怎么样？会不会有点不习惯新社长的工作。

苏俊清自我感觉良好，这样他心里面松了一口气，因为老社长在的时候，他一直觉得老社长一直藏着掖着，不肯放手放脚的大干一场，所以才会导致杂志社现在入不敷出，连年亏损。

这是因为小清的上任，他需要上任三把火，这第一把火就开始把编制的问题解释得清楚。

因为杂志社里面的关系非常的庞杂，一旦把这些关系都全部剪断了，或者事都捅破了，那我一定会受到别人的干预。